Det som motiverar företagsledningen att satsa är att de ser konkreta vinster. Finns det några möjligheter till det genom bättre kognitiv ergonomi? Vad sägs om: Varför inte utnyttja kopplingen mellan kognitiv ergonomi och företagets övergripande framgång?
När ledningen upptäcker kognitiv ergonomi Läs mer »
Digital teknik och personalens utbildningsnivå är viktiga faktorer för produktiviteten. Men de är inte de enda. Bristande förståelse, respekt och tillämpning av kognitiv och organisatorisk ergonomi kan vara en orsak till sämre resultat.Ett osynligt hinder som försämrar företags förmåga att kapitalisera på initiativ och ökade resurser. För att främja produktivitet och effektivitet är det lika
Dålig ergonomi är en osynlig broms på produktiviteten i företag Läs mer »
