En kritik av överdriven tro på ergonomiska stolar
Var medveten om myten om ”perfekt hållning”.
Låt oss vara ärliga: idén om en ”perfekt hållning” finns inte på riktigt.
En kritik av överdriven tro på ergonomiska stolar Läs mer »
februari 2024
Sokrates besöker kontoret och undrar över ergonomi…
Du nyligen har köpt en produkt som är märkt som ’ergonomisk’. Säg mig, tror du att bara för att en produkt är märkt så garanterar det dess ergonomiska fördelar?
Sokrates besöker kontoret och undrar över ergonomi… Läs mer »
Sitt rakt men inte spikrakt. Sitt varierat. Fastna inte i en ”ideal” position.
Det finns fördelar med en rak hållning, men det finns också nackdelar. En bra balans mellan god hållning och flexibilitet är nyckeln.
Sitt rakt men inte spikrakt. Sitt varierat. Fastna inte i en ”ideal” position. Läs mer »
När du omfamnar ergonomi är du i linje med progressiva värderingar i svensk arbetskultur.
Ergonomiskt utformade arbetsplatser och praxis förbättrar inte bara välbefinnandet för anställda utan leder även till konkreta konkurrens-fördelar såsom ökad produktivitet, innovation och minskade hälsovårdskostnader. Ur ett logiskt perspektiv är investeringar i ergonomi ett smart finansiellt beslut. Det påverkar direkt resultatet genom att minska frekvensen och allvaret av arbetsplats-relaterade skador, vilket leder till lägre sjukskrivingar och
När du omfamnar ergonomi är du i linje med progressiva värderingar i svensk arbetskultur. Läs mer »
Ergonomi är Du
Ergonomi är du. Ergonomin är i din makt.Ergonomi gör jobbet effektivt, bekvämt, säkert och kul.Därför ska du ”äga” frågan om din ergonomi. Din ergonomiska Kunskap. Din ergonomiska Medvetenhet. Din ergonomiska utrustning. Dina vanor. Din rörelse. Annars blir du ett offer. Ett offer för omständigheterna. Stress… Osäkerhet… Prestationskrav. Nedärvda, men förlegade synsätt hänger kvar från en
5 dagar 5 personer 5 smygande problem
Låt oss dyka in i vardagen hos fem olika personer på kontoret, där var och en stöter på unika utmaningar som påverkar deras välbefinnande och produktivitet. 1. Jonas – Chefen Jonas spenderar dagarna i sitt kontor, ofta fastkedjad vid sitt skrivbord. Han har nyligen börjat känna av ryggont, en direkt följd av hans obekväma kontorsstol.
5 dagar 5 personer 5 smygande problem Läs mer »
Små tjänsteföretag har största risken att missa värdet av ergonomi
Småföretag som främst levererar tjänster kan oavsiktligt tappa i konkurrenskraft för att de tycker sig kunna prioritera ner ergonomi. Om man slarvar med att uppmärksamma och skaffa kunskap samt proaktivt integrera ergonomi i arbetsmiljön,riskerar små tjänsteföretag att: a. öka risken för arbetsrelaterade skador och sjukdomarb. minska anställdas produktivitet och engagemangc. missa möjligheter till att skapa
Små tjänsteföretag har största risken att missa värdet av ergonomi Läs mer »
Hur kan man missförstå kognitiv ergonomi och tillämpa den ineffektivt?
Vad händer om en satsning görs på fel områden, dvs som lär ge svaga effekter? Om ett företag väljer fel områden inom kognitiv ergonomi och implementerar dessa på ett ineffektivt sätt kan det se ut så här: Ett sådant tillvägagångssätt leder troligen till svaga effekter. I värsta fall kan detta till och med ha en
Hur kan man missförstå kognitiv ergonomi och tillämpa den ineffektivt? Läs mer »
När ledningen upptäcker kognitiv ergonomi
Det som motiverar företagsledningen att satsa är att de ser konkreta vinster. Finns det några möjligheter till det genom bättre kognitiv ergonomi? Vad sägs om: Varför inte utnyttja kopplingen mellan kognitiv ergonomi och företagets övergripande framgång?
När ledningen upptäcker kognitiv ergonomi Läs mer »
Dålig ergonomi är en osynlig broms på produktiviteten i företag
Digital teknik och personalens utbildningsnivå är viktiga faktorer för produktiviteten. Men de är inte de enda. Bristande förståelse, respekt och tillämpning av kognitiv och organisatorisk ergonomi kan vara en orsak till sämre resultat.Ett osynligt hinder som försämrar företags förmåga att kapitalisera på initiativ och ökade resurser. För att främja produktivitet och effektivitet är det lika
Dålig ergonomi är en osynlig broms på produktiviteten i företag Läs mer »